Голямото “ЗАЩО” за конфликтите

Защо е необходимо да можем да предотвратяваме, управляваме и разрешаваме конфликти? Науката ни дава не един, а цели три логично обосновани отговори, от които ясно разбираме, че без такива умения просто губим. Тази статия е базирана на извадки от научен труд, озаглавен „ Конфликтът и влиянието му върху трудовата организация“. Негово резюме е публикувано в …

5 съвета за създаване на ефективно обучение

Вътрешните обучения са често срещани във фирми, организации и институции. Те са насочени  към нововъведения, запознаване със спецификите в работата на нови служители, усвояване на определени умения и други. Често съдържанието на тези обучения е много концентрирано или сухо и не оставя желания резултат. Съществуват обаче някои похвати, с които може значително да се подобри …

Как работи тиймбилдингът?

Ако трябва да отговоря с една дума – неподозирано! Но това съвсем не значи неефективно, дори напротив – колкото по-неподозирано, толкова по-ефективно. Между другото приказките работят по същия начин. Докато слушаме приказка ние сме потопени в нея, а когато свърши поуките ни стават ясни, сякаш идват сами и си ги спомняме по-лесно, защото е оставила …

Безспорните предимства на тренинг обучението

Ето каква е тайната на тренинг обучението Дай на човека риба и ще го нахраниш за един ден. Научи го как да лови риба и ще го нахраниш за цял живот. Лао Дзъ Тази велика мисъл обяснява нуждата да се учим и да търсим начини за усъвършенстване на способностите ни. Причината е, че искаме да …

Сигурни ли сте, че знаете какво е това тиймбилдинг?

Или никой не знае, или всичко е тиймбилдинг… Наистина, ако се опитаме да определим какво е тиймбилдинг според формата му, ще останем много объркани. Попитайте служители от сто различни фирми какво е това и как те са го правили и ще чуете: – Това е, когато се събираме с колегите да се напием! Е, и …